Zielgruppe: Mitarbeitende in vermittlungs- und bewerbungsunterstützenden Maßnahmen- mit Kenntnissen

 

Inhalte: 

• Favorisierte Bewerbungsformen
• Welche Bewerbungsunterlagen sind von Bedeutung
• Künstliche Intelligenz im Recruiting
• Vorstellungsgespräch und Assessment-Center
• Praxisbezug und Austausch

Seminarbeschreibung:

In diesem Online-Seminar bekommst Du einen praxisnahen Einblick, wie Bewerbungsmanagement und Personalauswahl in Unternehmen tatsächlich ablaufen. Vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum internationalen Konzern – die Auswahlverfahren und Kriterien sind vielfältig. Du erfährst, welche Bewerbungsformen bevorzugt werden, worauf bei Unterlagen besonders geachtet wird und wie moderne Tools wie Künstliche Intelligenz im Recruiting eingesetzt werden.
Auch Vorstellungsgespräche und Assessment-Center sind Thema – praxisnah und mit Blick auf die Realität in Unternehmen. Das Dozententandem bringt langjährige Berufserfahrung mit und geht intensiv auf Deine Fragen und Beispiele ein. Das Seminar richtet sich an alle, die bereits Erfahrung im Bewerbungsmanagement haben und an einem Grundlagen-Seminar zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen teilgenommen haben.

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Durchführung: 

Seminarleitung	Susanne Mürdter und Tina Kreitmayr
Format	Online-Seminar
Ort	Microsoft Teams
Kennziffer	BK41146
Datum	08.05.2026
Uhrzeit	Online Präsenz von 9:00 bis 15:00 Uhr