Biografien und Lebenswelten - Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund begleiten
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Zielgruppe:
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Inhalte:
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Begriffsklärung: Multikulturalität, interkultureller Dialog, Transkulturalität
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Lebenswelten und Erfahrungen von Migrant*innen und Geflüchteten
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Reflexion eigener und fremder individueller Wissens- und Werteordnungen
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Transkulturelle Biografie und Gesprächsführung und diversitätsorientierte Handlungsstrategien
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viele praktische Übungen und Fallbeispiele
Seminarbeschreibung:
Als pädagogische Mitarbeitende arbeitest du mit Geflüchteten als auch mit Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Menschen haben mannigfaltige Biografien, kommen aus unterschiedlichsten Lebenswelten und haben teilweise dramatische Erfahrungen gemacht. Aus diesen Lebenswelten und individuellen Erfahrungen leiten sich entsprechende Bedarfe ab, die es in die individuellen Lern- oder Coachingprozesse zu integrieren gilt.
Welche Bedarfe sind das? Welche Interventionen benötige ich? Welche davon sind zielführend, welche konflikthaft, welche wertschätzend, welche gar verletzend? Das Seminar will Wege aufzeigen, wie mit diesen Herausforderungen in der beruflichen Praxis umgegangen werden kann. Neben theoretischen Grundlagen beschäftigen wir uns mit den Lebenswelten und Biografien der Menschen mit Migrations- und Fluchthintergrund um Handlungsstrategien aufzuzeigen, wie wir wertschätzender und zielführender mit unseren Klient*innen kommunizieren und entsprechende Bedarfe genauer eruieren und umsetzen können.
Durchführung:
| Seminarleitung | Christian Fischer |
| Format | Präsenz-Seminar |
| Ort | IntercityHotel Hamburg-Barmbek |
| Kennziffer | SP10086 |
| Datum | 09. - 10.06.2026 |
| Uhrzeit |
Tag 1: 10:00 - 18:00 Uhr |
Deine Seminarleitung:

Christian Fischer |
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| Ausbildung/Qualifikation |
Politologe (M.A.) |
| Thematische Schwerpunkte |
Transkulturelle Personal- und |
| Über mich |
Was hat dich dazu inspiriert dieses Seminarthema zu wählen?
Migration und Integration sind seit vielen Jahren wichtige Themen in unserer von Diversität geprägten Gesellschaft. Der Umgang mit dieser Vielfalt ist eine essentielle Voraussetzung für eine gelingende pluralistische Gesellschaft und ein einvernehmliches Zusammenleben in der beruflichen und tagtäglichen Praxis. Dazu möchte ich meinen Beitrag leisten.
Was ist dein bester Tipp für den Berufsalltag?
In einer Arbeitsbeziehung gelacht zu haben.
