Der kompetente Umgang mit Widerstand: Motivational Interviewing
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Zielgruppe:
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Inhalte:
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Ziele, Prinzipien und Prozessschritte des Motivational Interviewing (MI)
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Haltung, Menschenbild und die Bedeutung von Ambivalenz
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Methodische Kernkompetenzen (Basismethoden)
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Spezifische Kompetenzen im Umgang mit Widerstand
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Förderung von Veränderungsmotivation
Seminarbeschreibung:
In deiner täglichen Arbeit begegnen dir oft Teilnehmende, die schwer zu erreichen und zu motivieren sind - Teilnehmende, die gar in einen offenen Widerstand gehen. Eine konstruktive Zusammenarbeit und das Erreichen gesteckter Entwicklungsziele sind in dieser Situation schwierig zu gewährleisten. Die Gesprächstechnik des „Motivational Interviewing“ (MI) kann einen Weg aufzeigen, die Ursachen des Widerstandes besser zu verstehen und diesem professionell zu begegnen. In unserem Seminar lernst du diesen bewährten Gesprächsführungsansatz mit seinen Methoden sowie vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten kennen. In praxis-bezogenen Übungen hast du die Gelegenheit, die Wirkungen von MI zu erleben.
Durchführung:
| Seminarleitung | Uwe Daude |
| Format | Präsenz-Seminar |
| Ort | Courtyard by Marriott Schwerin |
| Kennziffer | SP10146 |
| Datum | 14. - 16.04.2026 |
| Uhrzeit |
Tag 1: 10:00 - 18:00 Uhr |
