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Coaching

Systemisches Coaching - Modulreihe Süddeutschland

Zielgruppe:

  • Pädagogische Mitarbeitende, die im Rahmen ihrer Tätigkeit Coaching oder Beratung einsetzen
 
Inhalte: 

Modul 1: Grundlagen – Der Erstkontakt 

  • Systemisches Arbeiten in Theorie und Entwicklung 

  • Grundbegriffe, Geschichte, Strömungen 

  • Auftrags- und Rollenklärung, systemische Fragetechniken 

  • Rollen im Coachingprozess 

  • Praxistransfer und Coachingübungen 

Modul 2: Systemisches Verständnis & Methodisches Arbeiten – Der Prozess im Fokus Teil 1 

  • Erfassung der Ausgangssituation 

  • Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten 

  • Umgang mit Widerständen und Rückschlägen 

  • Perspektivwechsel und kreative Methoden 

  • Reflexion des eigenen Coachingverständnisses 

Modul 3: Vertieftes systemisches Verständnis – Der Prozess im Fokus Teil 2 

  • Biographisches Arbeiten 

  • Arbeit mit inneren Anteilen, Gefühlen und Symbolen 

  • Selbstcoaching und Selbstfürsorge 

  • Kollegiale Fallberatung 

Modul 4: Bilanz ziehen, Visionen entwickeln – Der Abschluss 

  • Abschluss in der systemischen Beratungsarbeit 

  • Feedback & Feedforward 

  • Reflexion eigener Praxiserfahrungen 

  • Vertiefung von Methoden und Coachingübungen

 
Seminarbeschreibung:

Systemisches Denken geht davon aus, dass alle Menschen Teil sozialer Systeme sind, die sich gegenseitig beeinflussen. In dieser Wechselwirkung steckt viel Potenzial für Veränderung und Entwicklung. Im Zentrum steht die wertschätzende Begegnung auf Augenhöhe. Als systemischer Coach begleitest Du Deine Klient*innen dabei, eigenverantwortlich und mit ihren individuellen Ressourcen eigene Lösungen zu entwickeln. In dieser Weiterbildungsreihe erweiterst Du Deine Coachingkompetenz durch systemische Denk- und Handlungsweisen. Die Inhalte werden anhand eigener Erfahrungen erarbeitet und professionalisiert. 

Hinweise: 

  • Die Seminarreihe umfasst 125 UE.

  • Die Module sind als Gesamtpaket zu belegen. Bitte melde dich nur an, wenn du alle Module der Seminarreihe terminlich realisieren kannst.

  • Um ein Abschlusszertifikat zu erhalten, sind alle Module zu besuchen.

  • Dieses Seminar besteht aus mehreren aufeinander aufbauenden Modulen. Melde Dich zeitgleich zu allen aufgeführten Modulen unter den verschiedenen Kennziffern einzeln an (eine Anmeldung pro Kennziffer). Die Teilnahme an einzelnen Modulen ist nicht möglich.

Modul 1:
Seminarleitung Christina Schröppel
Format Präsenz-Seminar
Ort ACHAT Hotel Neustadt an der Weinstraße 
Kennziffer CO31086
Datum 03.-06.03.2026
Uhrzeit

1. Tag: 10.00-18.00 Uhr 

2. Tag: 09.00-17.00 Uhr 

3. Tag: 09.00-17.00 Uhr 

4. Tag: 09.00-13.00 Uhr 

Modul 2: 
Seminarleitung Christina Schröppel
Format Präsenz-Seminar
Ort Welcome Residenzschloss Bamberg
Kennziffer CO31096
Datum 19.-22.05.2026
Uhrzeit

1. Tag: 10.00-18.00 Uhr 

2. Tag: 09.00-17.00 Uhr 

3. Tag: 09.00-17.00 Uhr 

4. Tag: 09.00-13.00 Uhr 

Modul 3: 
Seminarleitung Christina Schröppel
Format Präsenz-Seminar
Ort Welcome Residenzschloss Bamberg
Kennziffer CO31106
Datum 22.-25.09.2026
Uhrzeit

1. Tag: 10.00-18.00 Uhr 

2. Tag: 09.00-17.00 Uhr 

3. Tag: 09.00-17.00 Uhr 

4. Tag: 09.00-13.00 Uhr 

Modul 4: 
Seminarleitung Christina Schröppel
Format Präsenz-Seminar
Ort Maritim Hotel am Schlossgarten Fulda
Kennziffer CO31116
Datum 24.-26.11.2026
Uhrzeit

1. Tag: 10.00-18.00 Uhr 

2. Tag: 09.00-17.00 Uhr 

3. Tag: 09.00-15.00 Uhr 

Deine Seminarleitung:

 

Christina Schröppel
  
Ausbildung/Qualifikation

Diplom-Pädagogin, Systemische Supervisorin (SG), Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (DGSF)
Thematische Schwerpunkte

Systemisches Arbeiten, Traumasensibles Arbeiten, Mimikresonanz, Coaching und Supervision
Über mich

Website

Was hat dich dazu inspiriert dieses Seminarthema zu wählen?
Die systemische Haltung ist ein Teil meines Selbst geworden, eine Grundhaltung, die meine Begegnung mit Menschen in allen Kontexten prägt und bereichert. Dies beinhaltet achtsames und respektvolles Miteinander und den Glauben an die Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten meines Gegenübers. Es ist eine Freude, mit anderen Menschen an und in dieser Haltung zu arbeiten.

Was ist dein Tipp für einen erfolgreichen Berufsalltag?
Reflexionsbereitschaft und Reflexionsfähigkeit des eigenen fachlichen Handelns bilden aus meiner Sicht – neben Fachwissen und Erfahrung – eine wichtige Grundlage für gelingende Arbeit und Weiterentwicklung. Und natürlich darf die Freude an der Arbeit nicht fehlen.