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Verwaltung und Organisation

Effizientes Zeitmanagement mit MS-Outlook und MS-OneNote

Zielgruppe:

  • Verwaltungskräfte
  • Teamassistenz
  • Mitarbeitende, die ihre Aufgaben transparent und digital organisieren
 
Inhalte: 

Inhalte Outlook: 

  • Finden statt Suchen: Kategorien und Suchordner 

  • QuickSteps und Schnellbausteine zur Schnellbearbeitung von E-Mails

  • Wiedervorlage statt vollem Posteingang 

  • Outlook-Aufgaben erstellen 

Inhalte OneNote:

  • Aufgaben-Management mit Checklisten-Charakter

  • Kombination von OneNote-Notizen und Outlook-Aufgaben 

Seminarbeschreibung:

Der Arbeitsanfall verdichtet sich zunehmend und immer mehr Tätigkeiten müssen noch schneller erledigt werden. Hinzu kommt der Wechsel zwischen verschiedenen Arbeitsplätzen, so dass ein analoges Aufgaben-Management oftmals den Tätigkeitsablauf erschwert. Dies führt zu negativem Stress. In diesem Online-Seminar erhältst du Tipps und Tricks für die zeit- und nervensparende Nutzung von zwei wichtigen Microsoft-Programmen. Outlook ist mehr als ein reines E-Mail-Programm. Zusammen mit OneNote als digitales Notizbuch ist ein transparentes Aufgaben-Management sowohl für sich selbst als auch mit anderen im Team sehr gut aufzubauen.  

Anmerkung: OneNote-Kenntnisse sind nicht erforderlich, um am Webinar teilzunehmen. Das Programm wird jedoch nicht von Grund auf geschult, sondern im Zusammenhang mit dem Thema Aufgabenmanagement erklärt.

Terminangebote
Seminarleitung Stefanie Dettmar
Format Online-Seminar
Ort Microsoft Teams
Kennziffer VO10156 
Datum 17.09.2026 
Uhrzeit

09:00 - 16:00 Uhr
Deine Seminarleitung:

 

Stefanie Dettmar
  
Ausbildung/Qualifikation

Staatlich geprüfte Betriebswirtin, European Office Manager, Trainerin und Dozentin für Büromanagement seit 2008
Thematische Schwerpunkte

Büroorganisation, Officemanagement für Verwaltungen, Digitales Office, Kommunikation, MS-Outlook, MS-OneNote und Microsoft 365
Über mich

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Was ist dein Tipp für einen erfolgreichen Berufsalltag?
Es wird nicht besser oder schlechter, sondern anders. Um für diese Veränderungen gut gewappnet zu sein, benötigt man Neugierde, Offenheit und Mut, alte Strukturen und Arbeitsmethoden zu hinterfragen und optimal an neue Rahmenbedingungen anzupassen.

Was ist dein Lieblingszitat/Motto?
„Fehler sind bereichernde Umwege zum Ziel.“