Social Recruiting, Trends und Digitalisierung
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Zielgruppe:
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Inhalte:
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Überblick über Entwicklungen und Trends im Social Recruiting
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Wichtige Social Media Kanäle und ihre Funktionen für das Recruiting
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Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis
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Potenziale und Stolpersteine von Social Recruiting
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Nachhaltige Integration von Social Recruiting
Seminarbeschreibung:
Social Recruiting ist längst mehr als ein Trend: es ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in der modernen Personalgewinnung. In diesem Seminar beleuchten wir aktuelle Entwicklungen und praxisnahe Strategien, die das Social Recruiting nachhaltig verändern. Du erhältst einen Überblick über die wichtigsten Trends, lernst Best Practices kennen und bekommst Impulse, wie du Social Recruiting effektiv in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst. Neben Chancen und Erfolgsfaktoren werden auch Herausforderungen diskutiert. Das Seminar richtet sich an alle, die ihre Recruiting-Strategien zeitgemäß weiterentwickeln und digitaler denken möchten.
Durchführung:
| Seminarleitung | Julia Böttcher |
| Format | Online-Seminar |
| Ort | Microsoft Teams |
| Kennziffer | VO10136 |
| Datum | 22.-23.04.2026 |
| Uhrzeit |
Jeweils 09:00 13:00 Uhr |
Deine Seminarleitung:
Julia Böttcher |
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| Ausbildung/Qualifikation |
Medien- und Kommunikationswissenschaften (M.A.) |
| Thematische Schwerpunkte |
Social Recruiting, Employer Branding, Online Marketing |
| Über mich |
Was hat dich dazu inspiriert dieses Seminarthema zu wählen?
Seit 14 Jahren beschäftige ich mich leidenschaftlich mit Social Media Kommunikation. Besonders spannend finde ich, wie stark sich dadurch auch das Recruiting verändert hat: authentischer, dialogorientierter und kreativer. Genau das möchte ich im Seminar aufgreifen und praxisnah weitergeben.
Was ist dein bester Tipp für den Berufsalltag?
Neugierig bleiben und Dinge ausprobieren! Gerade im digitalen Umfeld verändert sich vieles rasant. Wer offen bleibt und kleine Experimente wagt, entwickelt sich automatisch weiter.