zurück
Coaching

Reflektieren, lernen und entwickeln: Supervision für Coaches

Zielgruppe:

  • Mitarbeitende, die seit mind. 6 Monaten Teilnehmer*innen in einem Coachingprozess begleiten
 
Inhalte: 

  • Bedeutung von Einzel- und Gruppensupervision in Weiterbildung und sozialer Arbeit 

  • Supervision für Coaches: Ablauf und Themen 

  • Bearbeitung von Fällen und Anliegen aus Deiner Coachingpraxis 

  • Bilanz, Learnings und Ausblick 

 
Seminarbeschreibung:

Als Coach trägst Du Verantwortung dafür, die Qualität Deiner Arbeit kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, Deinen Klient*innen den größtmöglichen Nutzen zu bieten. Supervision spielt dabei eine zentrale Rolle. In diesem Online-Seminar erfährst Du, warum Supervision für Dich als coachende Person wichtig ist. Vor allem aber wirst Du Coaching-Supervision praktisch umsetzen – mit Deinen realen Fällen und Anliegen aus dem Coachingalltag. Gemeinsam mit der Supervisorin und den Kolleg*innen gehst Du in die Tiefe, entwickelst Deine Persönlichkeit und Deine Rolle weiter. Und ganz nebenbei entsteht Raum für Vernetzung. 

Durchführung 1:
Seminarleitung Ursula Diettrich
Format Online-Seminar
Ort Microsoft Teams
Kennziffer CO31196
Datum 18.03.2026
Uhrzeit

Online-Präsenz von 09.00-15.30 Uhr

Deine Seminarleitung:

 

Ursula Diettrich
  
Ausbildung/Qualifikation

Diplom Sozialwirtin, Systemische Organisationberatung
Thematische Schwerpunkte

Coaching für Fach- und Führungskräfte zu
beruflichen Entwicklungsthemen, Mitarbeiterbindung und Change-Prozesse, Zusammenarbeit im Team, Kommunikation,
Konfliktklärung, agiles Arbeiten
Über mich

LinkedIn
Website

Was ist dein Tipp für einen erfolgreichen Berufsalltag?
Auch in turbulenten Zeiten gelassen bleiben und in sich ruhen, an sich selbst glauben, nicht alles persönlich nehmen und offen bleiben für die Wunder dieser Welt!

Was ist dein Lieblingszitat/Motto?
„Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünscht für diese Welt!“ (Ghandi)