Führungskompetenzen

Führungstandems: Gemeinsam stark führen

Zielgruppe:

  • Mitarbeitende, die ihre Führungsaufgabe gemeinsam ausüben 
 
Inhalte: 
  • Gemeinsam gut Führen 
  • Effiziente Aufgabenteilung 
  • Aufbau einer gemeinsamen Erfolgsstrategie 
  • Chancen, Risiken und Besonderheiten beim gemeinsamen Führen 
 
Seminarbeschreibung:

Das Führen im Tandem bringt im Alltag echte Herausforderungen mit sich: Es fehlt oft die Zeit für Austausch, Absprachen werden unterschiedlich verstanden, Ziele bleiben unbesprochen und die Sachebene dominiert. Dabei ist Beziehungsarbeit entscheidend, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden. Für ein gutes Miteinander im Tandem entwickelst Du als Führungskraft Dein persönliches persolog® Verhaltensprofil nach D, I, S, G. Du reflektierst Dein eigenes Verhalten, um das Verhalten Deiner Teammitglieder besser zu verstehen. Du lernst, Konflikte zu vermeiden und andere Perspektiven als Bereicherung zu nutzen. Mit den gewonnenen Erkenntnissen kannst Du neue Führungswege einschlagen und gemeinsam mit Deinem Tandem Erfolgsstrategien entwickeln. 

Hinweis: Bitte besuche das Seminar gemeinsam mit Deinem*Deiner Tandempartner*in bzw. Deiner Stellvertretung. 


Durchführung:
Seminarleitung Cornelia Stöckmann 
Format Präsenz-Seminar
Ort Best Western Plus Hotel Excelsior Erfurt 
Kennziffer FK91066 
Datum 15.-16.09.2026 
Uhrzeit

Tag 1: 10:00 - 18:00 Uhr
Tag 2: 09:00 - 15:00 Uhr


Deine Seminarleitung:

 

Cornelia Stöckmann
 
Ausbildung/Qualifikation

Geprüfte New Work Facilitatorin (BDVT), Management Trainerin (SHB), Reiss Motivation Profile Master, Zertifizierte Trainerin nach dem persolog®, Persönlichkeitsprofil
NLP Master und Practitioner (DVNLP)

Thematische Schwerpunkte

Zeitgemäße Leadership und Teamentwicklung immer mit dem Blick zur neuen Arbeitswelt

Über mich

Website
LinkedIn

Was magst du an der Arbeit einer Seminarleitung am liebsten?
Menschen eine Begleiterin zu sein, das eigene Potenzial zu entfalten. Ob Manager, Leader oder Teammitglied, alle können, sofern sie wollen, neue Herangehensweisen erkunden und ausprobieren. Wenn ich einen Beitrag des Individuums und für den unternehmerischen Erfolg leisten kann, bin ich glücklich 😊.

Was ist dein Tipp für einen erfolgreichen Berufsalltag?
Dialoge führen! Wer nicht spricht, was bewegt, dem kann nicht zugehört und geholfen werden. Wer keine Fragen stellt, bekommt keine Antworten und versäumt die Chance durch neue Perspektiven zu lernen oder sich weiterzuentwickeln. Wer lernt, probiert Neues aus. Wer Neues ausprobiert, erfährt im Lernprozess Erfolg und wer Erfolg erlebt, ist in Freude.