• Gemeinsam gut Führen 

• Effiziente Aufgabenteilung 

• Aufbau einer gemeinsamen Erfolgsstrategie 

• Chancen, Risiken und Besonderheiten beim gemeinsamen Führen 

Das Führen im Tandem bringt im Alltag echte Herausforderungen mit sich: Es fehlt oft die Zeit für Austausch, Absprachen werden unterschiedlich verstanden, Ziele bleiben unbesprochen und die Sachebene dominiert. Dabei ist Beziehungsarbeit entscheidend, um Missverständnisse und Konflikte zu vermeiden. Für ein gutes Miteinander im Tandem entwickelst Du als Führungskraft Dein persönliches persolog® Verhaltensprofil nach D, I, S, G. Du reflektierst Dein eigenes Verhalten, um das Verhalten Deiner Teammitglieder besser zu verstehen. Du lernst, Konflikte zu vermeiden und andere Perspektiven als Bereicherung zu nutzen. Mit den gewonnenen Erkenntnissen kannst Du neue Führungswege einschlagen und gemeinsam mit Deinem Tandem Erfolgsstrategien entwickeln. 

Hinweis: Bitte besuche das Seminar gemeinsam mit Deinem*Deiner Tandempartner*in bzw. Deiner Stellvertretung.