Offen reden, ehrlich Feedback geben – Dein Training für klare Kommunikation im Team
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Zielgruppe:
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Inhalte:
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Überzeugendes Feedback geben und annehmen
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Anwendung des Kommunikationsquadrats
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Bedeutung einer offenen Kommunikationskultur
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Konfliktkompetenz und konstruktives Feedback in Rollenspielen
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Individuelle Fragestellungen im Peer-Coaching
Seminarbeschreibung:
In diesem Seminar hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in offener Kommunikation und mit wirkungsvollem Feedback weiterzuentwickeln. Gemeinsam schauen wir, wie Du eine ehrliche und wertschätzende Kommunikationskultur in Deinem Team fördern kannst – ganz ohne das klassische Sandwich-Modell. Im Mittelpunkt steht die Praxis: Du wirst erleben, wie Feedback wirklich wirkt und wie Du es gezielt einsetzen kannst, um positive Veränderungen anzustoßen. Dabei stärkst Du auch Deine Konfliktkompetenz und lernst, wie Du effektive Feedback-Strukturen im Team etablierst. In praxisnahen Rollenspielen bekommst Du ein Gefühl dafür, wie sich das Geben und Empfangen von Feedback anfühlt. Und Du entdeckst verschiedene Kommunikationsstile und findest heraus, welche für Dich besonders gut funktionieren.
Durchführung:
| Seminarleitung | Luisa Maria Werner |
| Format | Präsenz-Seminar |
| Ort | PentaHotel Kassel |
| Kennziffer | FK91086 |
| Datum | 19.- 20.05.2026 |
| Uhrzeit |
Tag 1: 10:00 - 18:00 Uhr |