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Führungskompetenzen

Offen reden, ehrlich Feedback geben – Dein Training für klare Kommunikation im Team

Zielgruppe:

  • Führungskräfte und Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung 
 
Inhalte: 

  • Überzeugendes Feedback geben und annehmen 

  • Anwendung des Kommunikationsquadrats 

  • Bedeutung einer offenen Kommunikationskultur 

  • Konfliktkompetenz und konstruktives Feedback in Rollenspielen 

  • Individuelle Fragestellungen im Peer-Coaching 

 
Seminarbeschreibung:

In diesem Seminar hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten in offener Kommunikation und mit wirkungsvollem Feedback weiterzuentwickeln. Gemeinsam schauen wir, wie Du eine ehrliche und wertschätzende Kommunikationskultur in Deinem Team fördern kannst – ganz ohne das klassische Sandwich-Modell. Im Mittelpunkt steht die Praxis: Du wirst erleben, wie Feedback wirklich wirkt und wie Du es gezielt einsetzen kannst, um positive Veränderungen anzustoßen. Dabei stärkst Du auch Deine Konfliktkompetenz und lernst, wie Du effektive Feedback-Strukturen im Team etablierst. In praxisnahen Rollenspielen bekommst Du ein Gefühl dafür, wie sich das Geben und Empfangen von Feedback anfühlt. Und Du entdeckst verschiedene Kommunikationsstile und findest heraus, welche für Dich besonders gut funktionieren. 

Durchführung:
Seminarleitung Luisa Maria Werner 
Format Präsenz-Seminar
Ort PentaHotel Kassel 
Kennziffer FK91086 
Datum 19.- 20.05.2026
Uhrzeit

Tag 1: 10:00 - 18:00 Uhr
Tag 2: 09:00 - 15:00 Uhr
Deine Seminarleitung:

 

Luisa Maria Werner
  
Ausbildung/Qualifikation

Dipl.-Rechtspflegerin, Sozialpädagogin (BA), Kommunikationsberaterin, Trainerin
Thematische Schwerpunkte

Kommunikation, Führung, Teamentwicklung, Resilienz

Was hat Dich dazu inspiriert dieses Seminarthema zu wählen?
Für mich als Trainerin steht die ganzheitliche, wertebasierte Entwicklung von Menschen im Vordergrund. Dazu gehört es vor allem, über eine gute Kommunikationskompetenz in den unterschiedlichsten Bereichen zu verfügen. Mitarbeitergespräche zielführend zu führen sowie Feedback zu geben und einen guten Umgang mit empfangenem Feedback zu finden, sind in diesem Rahmen wichtige Skills, bei deren Weiterentwicklung ich gerne unterstützen möchte.

Was ist dein Lieblingszitat/Motto?
„Auf die Dauer der Zeit nimmt die Seele die Farbe der Gedanken an“ – Mark Aurel