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Führungskompetenzen

Souverän Mitarbeiter*innengespräche führen

Zielgruppe:

  • Führungskräfte und Mitarbeitende mit Leitungsverantwortung 
 
Inhalte:  

  • Bewusst Gesprächsphasen gestalten 

  • Vorbereitung auf schwierige Gespräche  

  • Die Gestaltung zielführender Vorstellungsgespräche 

  • Empathie bei der Durchführung von Kündigungen  

  • Individuelle Fragestellungen im Peer-Coaching 

 
Seminarbeschreibung:

In diesem Seminar bekommst Du als Führungskraft das nötige Handwerkszeug, um herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden oder Bewerber*innen gezielt vorzubereiten und professionell zu führen. Du lernst die verschiedenen Gesprächsphasen kennen und arbeitest mit Methoden wie der Harvard-Methode, ZOPA und BATNA, um Gespräche klar, empathisch und zielführend zu gestalten. Ein besonderer Fokus liegt auf sensiblen Gesprächssituationen wie Vorstellungsgesprächen oder Kündigungen – hier brauchst Du Fingerspitzengefühl und Klarheit. Im Peer-to-Peer-Coaching hast Du außerdem die Möglichkeit, eigene Fragen und Fälle im kollegialen Austausch zu bearbeiten. 

Durchführung:
Seminarleitung Luisa Maria Werner 
Format Präsenz-Seminar
Ort PentaHotel Kassel 
Kennziffer FK91096 
Datum 06.- 07.10.2026 
Uhrzeit

Tag 1: 10:00 - 18:00 Uhr
Tag 2: 09:00 - 15:00 Uhr