Veränderungen gehören zum Arbeitsalltag, sie sind oft komplex, dynamisch und emotional herausfordernd. In diesem Seminar bekommst Du Werkzeuge und Impulse, um Veränderungsprozesse aktiv und bewusst zu begleiten. Wir schauen auf die sozial-emotionale Seite von Veränderung, aktuelle Anforderungen im Weiterbildungsmarkt und darauf, wie Du mit Widerstand konstruktiv umgehen kannst. 

Du lernst ausgewählte Instrumente und Verfahren des Change-Managements kennen, erfährst, was die Neurowissenschaft über den Umgang mit Veränderungen sagt, und reflektierst Deine Rolle als Führungskraft. Ein besonderer Fokus liegt auf dem klugen Selbstmanagement in Veränderungsprozessen und den sieben zentralen Elementen erfolgreicher Veränderung – praxisnah und mit Raum für Deine Erfahrungen und Fragen.